Monenlaisa Mediahubin hallinto- ja henkilöstöjohtaja Ulla Rannikko sanoo, että Mediahub ei ole uutisyhtiö vaan journalismiin, tapahtumiin ja sisällön tuottamiseen erikoistunut yhtiö.

Vuokrataan kaupallinen toimittaja

Mediahub irtisanoi kesällä 2015

Mediahub Helsinki irtisanoi kesäkuussa 2015 päättyneiden yt-neuvottelujen seurauksena 28 työntekijää. Lisäksi muilla järjestelyillä vähennettiin yhdeksän henkilötyövuotta.

Irtisanotuissa oli 24 Journalistiliiton jäsentä.

MTV Oy oli huhtikuussa 2015 ulkoistanut 126 uutis- ja urheilutuotannon työntekijää uuteen yhtiöön Mediahub Helsinkiin.

JOURNALISTI
1.9.2016

Nina Erho, teksti
Journalistin arkisto, kuva

Toimittajia vuosi sitten irtisanonut Mediahub etsi elokuussa toimittajaa vuokratöihin. Yhtiön mukaan kaikki toimittajat eivät sovi uusiin kaupallisen tekemisen tarpeisiin.

MTV:n tytäryhtiön Mediahub Helsingin hallinto- ja henkilöstöjohtaja Ulla Rannikon mukaan uusi toimittaja rekrytoidaan vuokrafirman kautta, koska Mediahubilla on entuudestaan hyvät kokemukset vuokratyön käytöstä.

”Olemme käyttäneet usean vuoden ajan kahta journalisteja välittävää yritystä ja yhteistyö on ollut saumatonta. Olemme aina saaneet nopeasti henkilöitä vuoronpaikkaajiksi ja projekteihin. Jos minun pitäisi etsiä kaikkiin erilaisiin työtehtäviin ja työsuhteisiin ihmiset, en kerkiäisi mitään muuta tehdä. Ei olisi päätä eikä häntää käyttää koko työaikaani siihen, että etsisin ihmisiä ja pyörittäisin vuokratyön kaltaista toimintaa”, Rannikko sanoo.

MTV aloitti vuokrafirman käytön jo vuonna 2011.

Elokuussa Mediahub haki töihin toimittajaa Opteam-vuokratyöyhtiön kautta. Journalistiliiton edunvalvontajohtaja Petri Savolainen kiinnitti ilmoitukseen huomiota, koska Mediahub irtisanoi noin vuosi sitten 28 työntekijää, joiden takaisinottovelvoite oli ilmoituksen julkaisun aikaan voimassa. Velvoite päättyy syyskuussa.

Savolaisen mukaan vuokratyössä pitää olla kyse nimenomaan tilapäisestä työstä.

”Jos tarve on jatkuvaa, vuokratyön käyttö vaikuttaa takaisinottovelvoitteen kiertämiseltä. Syyskuussa, kun takaisinottoajat päättyvät, on luonteva aika arvioida irtisanomisten mahdollisia riitautusperusteita”, Savolainen sanoo.

Duunitorilla julkaistussa rekrytointi-ilmoituksessa ei kerrottu, paljonko työtä on tarjolla. Ulla Rannikko sanoo, että Mediahub tarvitsee jatkossa työntekijöitä satunnaisiin, lyhyisiin ja nopeisiinkin tilauksiin. Määrät varmistuvat sitten, kun tuotannot käynnistyvät. Toimittaja sijoittuu Mediahubin kaupalliselle osastolle.

Ilmoituksessa mainittiin kaupallisten sisältöjen tekeminen mutta toistuvasti myös ”toimittaja”, ”toimittajan kokemus” ja ”journalistinen osaaminen”.

”Myös sisältömarkkinoinnissa ja natiivimainonnassa tarvitaan ehdottomasti toimittajan taitoja. Emme voi laittaa ketä tahansa kirjoittamaan kaupallista artikkelia”, Rannikko sanoo.

Mediahub tarvitsee siis kaupallisten sisältöjen osaajan, jolla on toimittajan taitoja – mutta niitä olisi myös vuosi sitten irtisanotuilla.

”Täytyy olla sisältömarkkinointikyvykkyyttä ja nämä ovat ihan puhtaasti olleet journalisteja”, Rannikko sanoo.

Rannikon mukaan ero on siinä, että kaikki journalistit eivät pysty tekemään kaupallista sisältöä.

”Kaupallisen sisällön toimittajan pitää ymmärtää, miten niitä juttuja tehdään ja mitä on sisältömarkkinointi. Kaikki toimittajataustaiset ihmiset eivät osaa tehdä sitä niin, että semmoista voisi oikeasti asiakkaalle tarjota.”

”Minä en nyt puhu näistä meidän irtisanotuista. Tarkoitan vaan, että journalistinen juttu on ihan eri asia kuin sisältömarkkinointijuttu. On hyviä journalistisia juttuja, ja toiset on huonoja. Samoin voi olla sisältömarkkinoinnissa, että on kökköjä ja sitten on niitä loistavia.”

Lue lisää: Vuokratyö tuli media-alalle

Mediahub irtisanoi kesällä 2015

Mediahub Helsinki irtisanoi kesäkuussa 2015 päättyneiden yt-neuvottelujen seurauksena 28 työntekijää. Lisäksi muilla järjestelyillä vähennettiin yhdeksän henkilötyövuotta.

Irtisanotuissa oli 24 Journalistiliiton jäsentä.

MTV Oy oli huhtikuussa 2015 ulkoistanut 126 uutis- ja urheilutuotannon työntekijää uuteen yhtiöön Mediahub Helsinkiin.



9 2019
Arkisto

Kuolema toimituksessa

Kollegan kuolema pysäyttää toimituksen ja tuo työyhteisön hoidettavaksi paljon käytännön asioita. Surun hoitamiseen ei sen sijaan ole valmista reseptiä.

Daniel Nissén, Lukas Kallenberg,  Mathilda Kull och Karolina Åsmus jobbar på Vasabladet. De unga journalisterna upplever att inhoppare och fast anställda behandlas likvärdigt. Alla är inbjudna till samma personalfester och interna fortbildningar och ingår i samma diskussionsforum. ”Man är en i gänget. Det är viktigt att man får vara med i gemenskapen för att trivas på jobbet”, säger Mathilda Kull.

Journalistförbundet ifrågasätter en praxis där många inhoppare jobbar heltid länge

Under vilka villkor jobbar inhopparna och hur mycket av jobbet görs egentligen av dem? Journalisten utredde en brokig praxis.

Naistenlehdet laajentavat naiskuvaa

”Juuri naistenlehdet ovat tehneet naisia näkyviksi ja laajentaneet naiskuvaa sekä lisänneet ylipäänsä suvaitsevaisuutta kertomalla erilaisuudesta”, kirjoittaa Iina Artima-Kyrki.

Työnantaja esittää poikkeuksellisen törkeitä muutoksia työehtosopimuksiin

Mitä tapahtuu, jos työntekijä marssii neuvottelupöytään samanlaisin esityksin kuin työnantaja? kysyy Maria Pettersson.

Politiikkaa on helpompi tehdä, kun toimittajat eivät kyttää, Veli Liikanen

Vihreät päätti lopettaa puoluelehtensä rahoittamisen toimitusta kuulematta. Puoluesihteeri Veli Liikanen ei halua avata aiheesta käymiään keskusteluja.

Moraalittomien väitteiden jyrkkä tuomitseminen ei välttämättä ole tehokasta

Jos jatkuvasti puhumme jostain radikaalina pidetystä ajatuksesta, tuolla ajatuksella on hyvät mahdollisuudet muuttua yhteiskunnan silmissä hiljalleen maltilliseksi ja mahdolliseksi, Janne Zareff pohtii kolumnissaan.

Du skall icke normalisera

Dan Lolax har svårt att acceptera tanken att det finns ämnen som journalister inte ska gå och peta i.

Työehdoista neuvotellaan salassa – miksiköhän?

Neuvottelut työn ehdoista pitävät Journalistiliiton puheenjohtajan kiireisenä. Eräs pimeä perinne mietityttää Hanne Ahoa.

Näin syntyy MTV:n meteorologin sääennuste

Forecan ja MTV:n meteorologi Miina Manninen tietää viikonlopun sään ennen kuin muu Suomi herää.

Olen Retail Manager, sanoi haastateltava

Yhä suurempi osuus yritysväestä tuntuu uskovan, että englanti parantaa menestyksen mahdollisuuksia kotimaassakin, Ville Eloranta kirjoittaa.

”Ilmastonmuutos trendaa nyt kaikkialla, ja ihan syystä. Mutta järjestöt ja brändit käyttävät ilmastoahdistusta keppihevosena omalle asialleen. Joskus on vaikea erottaa, mikä on aiheellista ja mikä ei”, Maria Veitola sanoo.

Maria Veitola kysyy tyhmiä ja se kannattaa

”Se ei aina ole helppoa, mutta usein toimittajan kannattaisi tekeytyä vähän hölmöksi. Katselijat ja kuuntelijat kiittävät, kun tulee parempi ohjelma”, toimittaja Maria Veitola sanoo.

Moni maalittamiseen soveltuva rikosnimike on asianomistajarikos. Yksittäisen virkamiehen kynnys rikosilmoituksen tekemiseen voi olla korkea. Muiden muassa poliisi, syyttäjät, tuomarit ja käräjäoikeuksien laamannit toivovat asiaan pikaista muutosta.

Maalittaminen halutaan kriminalisoida, mutta asia etenee hitaasti

Päättäjät puhuvat julkisuudessa asian kiireellisyydestä, mutta oikeusministeriössä mitään hanketta ei ole käynnissä.

Tapahtumien ”sivutuotteena” syntyy yhteisöllisyyttä

”Jo Helsingin Sanomalehtimiesyhdistyksen ja Aikakauslehdentoimittajien yhdistyksen yhdistymistä suunniteltaessa tavoitteeksi otettiin hyvät jäsentilaisuudet”, kirjoittaa toiminnanjohtaja Kaija Plit.

Tinkimätön toimittaja ja aktiivinen osallistuja

Kuolleita: Toimittaja Tuula Helariutta 24. 4. 1949 Punkalaidun – 10. 9. 2019 Huittinen

”Journalistin tehtävä on kysyä miksi”

Kuolleita: Toimittaja Martti ”Maxi” Kaukonen 15. 9. 1947 Rovaniemi – 12. 10. 2019 Kuopio

« Takaisin
logo Suomen Journalistiliiton
ammattilehti
94. vuosikerta